100年企業を目指すために、私たちが何より大切にしているのは「人」です。
社員一人ひとりが成長し、それぞれの力を発揮することが、会社の未来につながると私たちは考えています。
ここでは、ミヤデンが大切にしている想いや、社員が安心して成長できる働く環境をご紹介します。
私たちが大切にしていること
人を育てる
私たちは、人の成長が会社の成長につながると信じています。技術はもちろん、成長の土台となる人格を磨き、プロとして信頼される人を育てることを何より大切にしています。先輩から後輩へ技術と想いを受け継ぎ、地域のインフラを支える人材を育てています。
私たちは、人の成長が会社の成長につながると信じています。技術はもちろん、成長の土台となる人格を磨き、プロとして信頼される人を育てることを何より大切にしています。先輩から後輩へ技術と想いを受け継ぎ、地域のインフラを支える人材を育てています。
地域を支える
私たちは、創業以来、熊本県内を中心に住宅や公共施設、病院、学校など、地域の暮らしを支えてきました。電気は、人々の暮らしや社会に欠かすことのできないインフラです。これからも地域に寄り添い、安全で快適な暮らしを支え続けることで、地域に必要とされ、信頼される企業を目指しています。
私たちは、創業以来、熊本県内を中心に住宅や公共施設、病院、学校など、地域の暮らしを支えてきました。電気は、人々の暮らしや社会に欠かすことのできないインフラです。これからも地域に寄り添い、安全で快適な暮らしを支え続けることで、地域に必要とされ、信頼される企業を目指しています。
挑戦し続ける
私たちは、現状に満足することなく、変化を前向きに受け入れ、進化し続けることを大切にしています。新しい技術や働き方、会社の仕組みを積極的に取り入れながら、100年先も地域に必要とされる企業を目指しています。
私たちは、現状に満足することなく、変化を前向きに受け入れ、進化し続けることを大切にしています。新しい技術や働き方、会社の仕組みを積極的に取り入れながら、100年先も地域に必要とされる企業を目指しています。
働く環境
チームで支え合う
ミヤデンでは、チーム制を採用し、先輩社員が後輩の成長を支えています。技術や知識の習得はもちろん、日々のコミュニケーションを大切にし、一人で悩みや課題を抱え込まない環境づくりに取り組んでいます。チーム全体で成長を支え合うことが、ミヤデンの人材育成の考え方です。
ミヤデンでは、チーム制を採用し、先輩社員が後輩の成長を支えています。技術や知識の習得はもちろん、日々のコミュニケーションを大切にし、一人で悩みや課題を抱え込まない環境づくりに取り組んでいます。チーム全体で成長を支え合うことが、ミヤデンの人材育成の考え方です。
一人ひとりに寄り添う
ミヤデンでは、社員一人ひとりの個性や目標、成長のペースを大切にしています。定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じて、仕事の悩みや不安に寄り添うだけでなく、資格取得やキャリア形成についても一緒に考え、一人ひとりの成長をサポートしています。
ミヤデンでは、社員一人ひとりの個性や目標、成長のペースを大切にしています。定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じて、仕事の悩みや不安に寄り添うだけでなく、資格取得やキャリア形成についても一緒に考え、一人ひとりの成長をサポートしています。
幅広いフィールドで活躍する
住宅や公共施設、病院、学校、工場など、ミヤデンの活躍の場は熊本県内のさまざまな場所に広がっています。多様な現場を経験することで、幅広い知識や技術を身につけることができ、地域の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルへと成長していきます。
住宅や公共施設、病院、学校、工場など、ミヤデンの活躍の場は熊本県内のさまざまな場所に広がっています。多様な現場を経験することで、幅広い知識や技術を身につけることができ、地域の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルへと成長していきます。
ミヤデン作業現場
